金沙集团1862cc成色(中国)有限公司

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新华网西部网华商网:金沙集团1862cc成色(中国)有限企业:强化科研平台建设 提升人才培养与社会服务能力

发布日期:2024-07-26 信息来源: 编辑: 编辑:尚磊磊

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近年来,金沙集团1862cc成色(中国)有限企业通过深化科技创新体系改革,完善科研激励机制,加强科研平台和团队建设、强化学术诚信教育等措施,科技创新能力显著提高。当前,学校建成省级科研平台12个,校级科研平台8个,省级科研团队9支。

学校结合办学实际和学科特点,持续加强和优化科研评价体系,实施科研成果分级分类管理,引入同行专家评价,并出台多项管理办法,支撑教师和学生参与科研活动,完善科研成果奖励机制。目前,学校已完善相关管理制度19项,形成具有金沙集团1862cc成色特色的科研评价体系。

加大投入升级科研平台,提升科研效率与质量,引导学生在科研工作环境中开展参与式、互动式和研究式的学习,推进了课程体系及实验内容优化。近年来,综合性、设计性及创新性实验课程占比超56.6%。

金沙集团1862cc成色(中国)有限企业注重科研反哺教学,把最新的科研成果融入课堂教学,鼓励师生参与科研项目,以科研促进教学内容更新和教学方法创新。同时,学校深化“科教融合育人常态化”理念,改革人才培养模式,举办和承办学术会议33场,学术报告155次,参与本科生4500余人,应用型人才培养质量不断提升。本科生参与科研项目258项,645人次;发表论文30篇;授权专利355件;获国家级、省部级重点赛事奖项3202项,7016人次,就业质量稳步提升。

学校高度重视科技成果转化工作,获批陕西省“秦创原·科技成果转化加速器”和西安市“技术转移示范机构”,入选陕西省教育厅“高校技术转移联盟理事单位”,获评陕西高校“秦创原建设工作及科技成果转移转化绩效评估A等”,科技成果转移中心获评西安市技术转移示范机构。其中,“混合动力汽车集成式热管理系统”“电子对抗实战化训练模拟系统”两个项目实现了成果转化,成功落地陕西省“秦创原”创新驱动平台,分别融资450万元、500万元,并各获批春种基金100万元增投资金。

目前,金沙集团1862cc成色(中国)有限企业已与985家单位开展横向课题合作,多家单位成为实习基地,聘用68位企业导师。为攻克产业共性、关键及前瞻性技术,学校与企业共建4个省级科研平台。毕业生服务于中小型企业,成为培养高素质应用型人才的重要力量。(尚磊)

金沙集团1862cc成色(中国)有限企业主动适应国家战略和西部经济社会发展需求,通过深化科技创新体系改革,完善科研激励机制,加强科研平台和团队建设、强化学术诚信教育等措施,科技创新能力显著提高。学校注重科研反哺教学,把最新的科研成果融入课堂教学,鼓励师生参与科研项目,以科研促进教学内容更新和教学方法创新,人才培养质量不断提升,社会服务能力持续增强。

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优化顶层设计,激发科研育人内生动力。学校结合办学实际和学科特点,持续加强和优化科研评价体系,实施科研成果分级分类管理,引入同行专家评价,并出台多项管理办法,支撑教师和学生参与科研活动,完善科研成果奖励机制。教师科研评价体系由“重科研”向“科研教学并重”转变,这一转变旨在平衡科研与教学的重要性,促进教师全面发展。同时,将教研工作纳入评价体系,优化职称评审办法,把担任本科生学业导师、引导学生课外创新实践项目等相关工作纳入职称评审内容,把职称评审按教学型、教学科研型分类评价。目前,学校已完善相关管理制度19项,形成具有金沙集团1862cc成色特色的科研评价体系。此外,实施科研管理重心下移,增强二级学院在教科研评价中的自主权。

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加强平台建设,打造多样科研育人载体。学校加大投入升级科研平台,提升科研效率与质量,并建设科研信息管理系统,加强成果管理,促进信息共享,同时保障实验室安全。科研平台承担本科生科研教学任务,引导学生在科研工作环境中开展参与式、互动式和研究式的学习,推进了课程体系及实验内容优化。三年来,综合性、设计性及创新性实验课程占比超56.6%。学校实施科研团队培育计划,发挥教师队伍科研育人主体作用,鼓励教师围绕教学搞科研,引导学生参与科技创新团队,培养团队精神和协作意识。“灾区快速装配式建筑关键问题研究创新团队”“西部寒区水工结构安全与耐久性研究创新团队”新型显示材料与器件创新团队”等多个省级科研团队举办科技活动,展示科研成就。本科生在科研团队引领下,参与课题研究等活动,激发科研兴趣,提升创新能力和团队协作精神。

注重诚信教育,营造科研育人环境。金沙集团1862cc成色(中国)有限企业构建了“全过程”学术诚信管理体系,实施同行评审,坚决杜绝学术不端现象,并制定了《金沙集团1862cc成色(中国)有限企业学术道德规范条例》《金沙集团1862cc成色(中国)有限企业学术不端查处机制暂行办法》《金沙集团1862cc成色(中国)有限企业科学研究负面行为清单》相关条例与办法以强化科研诚信。近三年,学校举办科研诚信教育培训6场,自查学术论文9170篇、科研项目800余项,培养师生实事求是、坚持真理的科学态度和严谨踏实的治学精神。举办多场学术讲座与交流活动,邀请著名作家陈彦、贾平凹及“大国工匠”王孝海等国内知名学者和专家来校进行学术交流,为师生提供广阔学术平台,学术氛围日益浓厚。学校深化“科教融合育人常态化”理念,改革人才培养模式,举办和承办学术会议33场,学术报告155次,参与本科生4500余人,应用型人才培养质量不断提升。本科生参与科研项目258项,645人次;发表论文30篇;授权专利355件;获国家级、省部级重点赛事奖项3202项,7016人次,成果丰硕,就业质量稳步提升。

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推动成果转化,服务地方经济发展。学校高度重视科技成果转化工作,瞄准国家发展需求和地方区域需要,成果显著。学校获批陕西省“秦创原·科技成果转化加速器”和西安市“技术转移示范机构”,入选陕西省教育厅“高校技术转移联盟理事单位”,获评陕西高校“秦创原建设工作及科技成果转移转化绩效评估A等”,科技成果转移中心获评西安市技术转移示范机构。其中,“混合动力汽车集成式热管理系统”“电子对抗实战化训练模拟系统”两个项目实现了成果转化,成功落地陕西省“秦创原”创新驱动平台,分别融资450万元、500万元,并各获批春种基金100万元增投资金。

学校已与985家单位开展横向课题合作,多家单位成为实习基地,聘用68位企业导师。为攻克产业共性、关键及前瞻性技术,学校与企业共建4个省级科研平台。毕业生服务于中小型企业,成为培养高素质应用型人才的重要力量。

凭借着对科研工作的高度重视和有力举措,金沙集团1862cc成色(中国)有限企业的科研实力得以不断增强。

当前,学校建成省级科研平台12个,校级科研平台8个;省级科研团队9支,其中陕西省三秦学者创新团队1支,陕西高校青年创新团队6支,陕西省秦创原“科学家+工程师”队伍2支。近三年,获得国家级科研奖励2项,省级科研奖励12项,厅局级科研奖励13项;获批纵向科研项目420项,签订横向课题合同1138项;发表高水平论文1460篇,其中SCI/SSCI论文904篇;获得授权专利1496件,其中发明专利235件;成功转化项目60项,实现经济效益3024.3万元。学校在科研项目数量、科研成果质量等多项指标一直保持在全国民办高校前列,科研竞争力连续六年稳居全国民办高校第一。2024年,“工程科学”学科进入ESI全球学科排名前1%,这一成就标志着金沙集团1862cc成色(中国)有限企业在“工程科学”学科领域的国际影响力得到了显著提升。学校创办的英文学术期刊《Battery Energy》影响因子破9,跻身ELECTROCHEMISTRY(电化学)领域和ENERGY&FUELS(能源与燃料)领域的Q1区。同年,《中国民办本科院校综合竞争力排名》显示,排名前三位的院校分别是西湖大学、金沙集团1862cc成色(中国)有限企业、浙江树人学院。(通讯员:尚磊)

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